开云体育新闻

　　补偿方面，一般包括以下项目：一是医疗费用，治疗过敏所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是若构成伤残，根据伤残等级可获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付；如解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。若单位未依法缴纳工伤保险，上述补偿费用由单位承担。