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　　2019年6月，按照《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》等工作部署和文件要求，江西省成立职业化专业化药品检查员机构——江西省药品检查员中心（江西省疫苗检查中心），并新增药品检查监督办公室为江西省药监局内设机构，形成“一办一中心八所”（即江西省药监局药品检查监督办公室、江西省药品检查员中心、江西省药品检查员中心第一至第八药品检查所）监管格局。为提升检查员队伍的整体实力，江西省药品检查员中心着力构建完善的检查员管理体系，从选拔、考核、激励等多方面着手，激发检查员的工作积极性与专业能力提升的主动性。

　　面对化妆品行业快速发展带来的新挑战、新问题，江西省药品检查员中心创新检查员培养机制，通过开展多样化的培训与实践活动，全方位提升检查员的业务能力。该中心充分发挥资深检查员的“传帮带”作用，为每一位新入职或业务能力有待提升的检查员配备资深检查员作为老师，探索实施“师带徒”培养模式。在带教过程中，每位老师根据徒弟的实际情况制订个性化培养计划，在日常检查工作中手把手指导，从检查流程、检查工作技巧、法规标准运用到检查报告撰写等方面，帮助新检查员快速成长。通过该模式，江西省药品检查员中心培养出一批业务骨干，有效提升了检查员队伍的整体业务水平。

　　为满足不同层次、不同专业检查员的培训需求，江西省药品检查员中心精心打造多元化培训体系，每年制订详细的年度培训计划，采用线上线下相结合的方式开展业务培训。线上依托江西省人事人才一体化平台——继续教育信息综合服务平台，开设化妆品监管法规标准、生产经营质量管理规范、检查要点与技巧等在线学习课程，方便检查员随时随地学习；线下定期举办集中培训班，邀请行业专家、监管部门业务骨干等举办专题讲座，开设案例分析、模拟检查等培训课程，围绕重点难点问题进行深入讲解和研讨，着力提升检查员的专业知识水平和实际操作能力。

　　此外，江西省药品检查员中心建立了检查员跨区域交流检查机制，组织省内不同地区的检查员开展交叉检查。通过交叉检查，打破地域局限，促进检查员之间相互学习、相互借鉴，发现自身工作中的不足，共同提升检查能力。该中心还选派业务能力强、经验丰富的检查员参与国家药监局组织的化妆品注册备案现场核查、飞行检查等任务，引导检查员拓宽视野，与全国其他优秀检查员交流学习先进的检查理念和方法，进一步提升江西省检查员队伍的整体水平。